Ta videoposnetek prikazuje zaposlene v podjetju Sony na usposabljanju z naslovom Dialog v temi. Sony si prizadeva izboljšati dostopnost izdelkov s sloganom »Prihodnost, v kateri lahko vsakdo deli KANDO (čustva) skozi ustvarjalnost in tehnologijo«.

Yuriko Ogawa, višji vodja družbe Sony Corporation, pravi: »Dialog v temi smo načrtovali v upanju, da bi celotno osebje Xperia dojemalo kot težavo, ki jih osebno zadeva.«

Dialog v temi je zabavna družbena dejavnost, ki udeležencem omogoča, da občutijo pomen medosebnih odnosov in pogovora ter raziskujejo bogastvo vseh petih čutov skozi izkušnje popolnega pomanjkanja svetlobe.

Shinsuke Shimura, izvršni direktor projekta Dialog v temi na Japonskem, pravi: »Sonyjev trud, da bi bila naredi dostopnost vseh izdelkov in storitev čim bolj enakopravna za vse, nas je zelo ganil.«

Zaposleni v podjetju Sony so v popolni temi izkusili edinstveno oblikovano delavnico, ki jo je vodila slepa oseba.

Spremljevalec »Gucci« Taniguchi je povedal udeležencem: »Čas je, da uporabite čute za dotik in sluh, še posebej ušesa.« Preko funkcije TalkBack v telefonu Xperia je predvajal kratko poved pri zelo visoki hitrosti. Udeleženci niso mogli slišati besedila, spremljevalec pa ga je zlahka razumel. Še ena naloga je bila, da so poskušali v temi priključiti polnilni kabel v vhod pametnega telefona Xperia.

Po končanih izkušnjah v temi so preizkusili še eno funkcijo dostopnosti na kameri v telefonu Xperia. Funkcija uporabniku pomaga tako, da odda zvok, ko je kamera usmerjena povsem navpično ali vodoravno, s čimer slabovidnim olajša fotografiranje.

V zaključnem delu je sledila krajša razprava. Udeleženka je povedala, da je opazila, da si želi potrditve glede tega, kar naredi.

V intervjuju po usposabljanju je spremljevalec Masahiro Taniguchi, dejal: »Izboljšanje povratnih informacij je pomembno pri ustvarjanju izdelkov, ki so enostavni za vsakogar in ki jih je mogoče uporabljati brez skrbi.« Drug udeleženec je dejal: »Vsakdo ima drugačen pogled na ustvarjanje izdelkov, različne prednosti in slabosti, in mislim, da bi moralo naše delo to odražati.«

Osebje Xperia razmišlja o dostopnosti. To je prvi korak podjetja Sony k vključujoči prihodnosti.

Keisuke Tomita, vodja tržnega komuniciranja v družbi Sony Corporation, je povedal: »Prišli smo na zamisel, da bi povabili k sodelovanju sodelavce iz različnih oddelkov in ugotovili, kaj vse je možno doseči z različnimi pogledi in odnosi do linije Xperia.« Verjamem, da bo ta zamisel prispevala k večji dostopnosti.«

Hiromi Sekido, načrtovalec izdelkov v družbi Sony Corporation, je dejal: »Veliko ljudi je skozi usposabljanje prišlo do novih spoznanj in mislim, da bodo to zavedanje o dostopnosti vključili v prihodnji razvoj izdelkov in razvijali naprave, ki jih bodo lahko uporabljali vsi.«

Yukio Kataoka, višji generalni direktor družbe Sony Corporation, pa je povedal: »Xperia je Sonyjev izdelek, ki je strankam najbližje. Če vsak zaposleni razmisli, kakšne težave imajo uporabniki, kako bodo ta izdelek uporabljali in izkusili v resničnih situacijah, lahko izkoristi to zavedanje pri začetnem oblikovanju izdelka. Vsi skupaj moramo razmisliti o tem, kakšne pristope lahko uporabimo za takšne ljudi z linijo Xperia.«

Videoposnetek se zaključi s sloganom »Prihodnost, v kateri lahko vsakdo deli KANDO (čustva) skozi ustvarjalnost in tehnologijo«.